Case de sucessoCrowe

Como a Crowe sabe quanto custa cada cliente

Mais de 200 profissionais, escritórios em todo o país e serviços com lógicas de cobrança diferentes. Mateo Horst, sócio da Crowe Argentina, conta como passaram de medir a rentabilidade em planilhas a ter a margem de contribuição de cada cliente em uma única plataforma.

+200profissionais distribuídos em sete províncias, trabalhando em uma única plataforma
3 rankingsde clientes: faturamento e margem de contribuição em % e nominal
5 minpara analisar um pedido de redução de honorários sem abrir mão da margem

O desafio

Crescer sem perder de vista a saúde de cada cliente

A Crowe cresceu em equipes, clientes e unidades de negócio. Hoje convivem práticas por projeto, como tecnologia, com serviços mensais como folha de pagamento, impostos e auditoria, cada uma com sua forma de cobrar e de medir o custo.

As horas ficavam em um aplicativo, o faturamento era cruzado no Excel e a troca com os clientes corria por e-mail. O resultado: pouca confiança nos dados e muito tempo para montá-los.

No começo, medir a rentabilidade de forma artesanal era algo administrável. Quando o negócio escalou, ficou mais complexo, e passamos a ter menos visibilidade sobre a saúde de cada cliente e das equipes.
Mateo HorstMateo HorstSócio, Crowe Argentina

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A solução

Da necessidade de uma área a uma decisão de toda a firma

A busca começou por uma área específica, mas a decisão foi de toda a organização: uma única ferramenta para todos os escritórios e unidades de negócio, adaptada a como cada um opera.

Rentabilidade por clienteAntesMedição artesanal, impossível de gerir ao crescerHoras e custo de cada cliente, mês a mês e por projeto
Confiança no dadoAntesHoras em um aplicativo, faturamento cruzado no ExcelUma única fonte para toda a firma
EscritóriosAntesCada unidade funcionando como uma empresa à parteCada escritório vê o que é seu, a sede vê o consolidado e a informação salarial fica protegida
Alta temporadaAntesA sobrecarga era detectada com o trabalho já fechadoCarga da equipe visível dia a dia para redistribuir a tempo
Troca com clientesAntesE-mail e outros canais, sem rastreabilidade de versõesO cliente dentro da plataforma, incorporado de forma progressiva
Ranking de clientesAntesPor faturamentoPor faturamento e por margem de contribuição, percentual e nominal

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Uma firma, muitos escritórios

Cada escritório vê o que é seu, a sede vê o todo

A Crowe tem seus escritórios principais em Rosario, Córdoba e Buenos Aires, e escritórios de proximidade em Neuquén, Entre Ríos e La Pampa. Um mesmo serviço pode ser gerido por escritórios diferentes, então o desafio era definir o que cada um vê e usa.

A firma tem uma cultura transparente: os colaboradores têm acesso a quanto se fatura e que rentabilidade cada cliente deixa. O que era preciso proteger era a informação salarial.

“Hoje todos os team leaders, inclusive os seniores que têm clientes atribuídos, conseguem visualizar o quanto cada um dos seus clientes é rentável. Para nós era um requisito para confiar e transferir a responsabilidade às equipes, mas com as ferramentas necessárias para geri-la”.
Mateo HorstSócio, Crowe Argentina

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Os resultados

Decisões que antes não podiam ser tomadas

5 minpara analisar um pedido de redução de honorários

Uma redução de 7 % nos honorários, sem abrir mão da margem

Um cliente pediu para reduzir honorários por uma diretriz corporativa. Com os dados do COR e seu assistente de AI, Mateo calculou quanto podia ajustar mantendo a rentabilidade e identificou quais tarefas concentravam mais carga. A solução: baixar o honorário e combinar com o cliente como simplificar esse fluxo de trabalho.

“Não só consegui ver a saúde do cliente e como trabalhar esse pedido de redução de honorários, mas também em quais tarefas atuar para que essa redução não afetasse a rentabilidade. E isso foi algo que consegui em cinco minutos”
Mateo Horst · Sócio, Crowe Argentina

O ranking de clientes se inverteu

Hoje olham três rankings: faturamento, margem de contribuição percentual e nominal. Nas unidades de processamento pesa o volume; na consultoria, a margem.

“Em geral, o cliente que mais fatura nunca acaba sendo o mais rentável em termos percentuais.”

Alta temporada com antecedência

Com um apontamento de horas consistente, cada líder vê dia a dia a carga da sua equipe e redistribui antes que o problema cresça. A estimativa de horas vendidas também melhorou, ao comparar o estimado com o real.

“Antes chegávamos muito tarde ao que tinha acontecido: com todos os trabalhos já fechados e sem possibilidade de tomar ações preventivas.”

AI a partir das próprias equipes

Em vez de terceirizar cada processo, a Crowe decidiu capacitar suas equipes operacionais em AI: que a folha de pagamento saiba automatizar os processos de folha e a auditoria os de auditoria, com apoio técnico para as integrações complexas.

“O motor de mudança tem que estar nas nossas equipes de operação, e não nas equipes de tecnologia em si.”

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O que você pode levar para o seu escritório

O honorário diz quanto cobrar, não quanto custa

Vários modelos de honorários convivem

Mensalidade fixa, tarefa expressa em módulos segundo a tabela do Conselho, tarifa por hora e projeto. Não se trata de unificá-los, e sim de saber onde se perde margem em cada um.

A hora é sempre unidade de custo

Mesmo que não seja a unidade de preço. Se o honorário é fixo, cada hora a mais sai da sua margem de contribuição. Se você cobra por hora, falta o contraste com o custo por hora e com tudo o que não é faturado.

O recurso escasso é a hora do sócio

Ranquear por faturamento esconde quais clientes consomem mais horas de sócio para cada real que deixam.

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Próximo passo

Você calcula a margem de contribuição dos seus clientes. Já calculou a do seu escritório?

Em uma sessão personalizada revisamos com você como cada cliente é custeado hoje no seu escritório e que dado falta para responder essa pergunta.